Supervision, Begleitung zur professionellen Reflektion

Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.
(Franz Kafka, Schriftsteller)

 

Unsere Arbeitswelt ist gekennzeichnet durch ein komplexes Zusammenwirken von Leistungsanspruch, Arbeitsteiligkeit, Teamarbeit und persönlichen Erwartungen. Supervision ist ein Beratungsformat, welches die Reflexion von Arbeitserfahrungen ermöglicht und es erlaubt Gelingen aber auch das Scheitern ansprechbar zu machen.

Es geht um die Wahrnehmung der eigenen Anteile und damit möglicher Änderungschancen. Supervision ist meist ein längerer Prozess der dazu dienen kann, Kompetenzen zu erweitern, Ressourcen zu erschließen und die Arbeits- und Kooperationsfähigkeit zu erhöhen.

Je nach Anforderung sind folgende Settings sinnvoll:

  • Team-Supervision
  • Fall- Supervision
  • Gruppen-Supervision
  • Organisations-Supervision
  • Leitungs-Supervision